YOUNG LEADERSHIP

Dieses Training richtet sich speziell an Nachwuchsführungskräfte, die ihre ersten Schritte in der Führungsrolle machen. In diesem Training vermittle ich Grundlagen effektiver Führung, um die jungen Talente optimal auf ihre neuen Aufgaben vorzubereiten, wie zum Beispiel:

1.   Das innere Führungsteam: Basierend auf dem Modell von Schulz von Thun, lernen die Teilnehmer, welche Anteile es gibt, schätzen sich aktuell ein und erkennen Entwicklungspotenziale.

2.   Einführung in die Rolle einer Führungskraft: Verständnis und Ausgestaltung der eigenen Führungsrolle, einschließlich Verantwortlichkeiten und Erwartungen.

3.   Management versus Führung: Unterscheidung zwischen Managementaufgaben und Führungsverantwortungen, um beide Rollen erfolgreich zu kombinieren.

Dieses Training zielt darauf ab, Nachwuchsführungskräfte mit den notwendigen Fähigkeiten und dem Selbstvertrauen auszustatten, um als erfolgreiche Führungskräfte zu wachsen und das volle Potenzial ihrer Teams zu entfalten.